Чӣ гуна Syndication ба иҷрои мундариҷаи веб таъсир мерасонад - Semalt ҷавобро медонад




Мазмуни синдикатӣ баъзан дар соҳаи мундариҷаи веб намояндагии воқеан бад пайдо мекунад. Ҳамчун шунавандагон, ки стратегияро ба даст меоранд, шумо интизор ҳастед, ки он бояд таваҷҷӯҳи каме бештар ба даст орад. Хуб, ин воқеият чунин нест.

Пеш аз он ки минбаъд ҳаракат кунем, мо бояд фаҳмем, ки синдикати мундариҷа чӣ маъно дорад. Ба истилоҳи содда, ин усули дубора интишор додани мундариҷа дар сайтҳои дигар аст, то ба аудиторияи васеътар дастрасӣ пайдо кунад. Бо доштани мундариҷаи синдикатӣ, шумо дастрасӣ ва огоҳии бренди худро афзоиш медиҳед ва пайвандҳо месозед ва метавонад ба трафики бештар ба мақолаи аслии худ мусоидат кунед.

Дар бораи синдикати мундариҷа ин қадар бузург аст?

Ҳамаи мо ба баъзе шаклҳои мундариҷаи синдикатӣ дар сайти мо ё дигараш ниёз дорем. Донистани манфиатҳои он девона хоҳад буд.

Масалан, баъзе аз сайтҳои бузургтарин ва бонуфузтарин дар веб мундариҷаи синдикатӣ доранд. Мо вебсайтҳо, ба монанди New York Times, Huffington Post ва CNN-ро дар назар дорем.

Интернет як бинои калон ва серодам аст, ба мисли истгоҳи роҳи оҳан дар вақти саросемагӣ ё Times Square. Чунин фикр кардан оқилона нест, ки мундариҷаи шумо ба ҳама хоҳиши шумо мерасад, зеро шумо онро дар вебсайт ё блоги худ нашр мекунед.

Бо синдикат кардани мундариҷаи худ, шумо паёмҳои блоги худ ё мундариҷаи вебро (ё мақолаи пурра ё нусхаи кӯтоҳшудаи он) дар назди коллексияи гуногуни тамошобинон мегиред, ки дар акси ҳол ҳеҷ гоҳ вебсайти шуморо намеёфтанд.

Синдикати мундариҷа роҳи хеле арзон (одатан ройгон) барои ҷойгир кардани мундариҷаи шумо дар экранҳои бештари тамошобинон мебошад. Он инчунин нисбат ба навиштани як блоги нави блог барои вебсайти шахси сеюми реклама хеле арзон ва зудтар аст.

Фаромӯш накунед Маркетинг Дар маркетинги мундариҷа

Хуб, мо медонем, ки баъзе мутахассисон шуморо огоҳ карданд, ки синдикат кардани мундариҷа бад аст. Онҳо даъво доранд, ки ин дар ҳақиқат он қадар бад аст, ки шумо бо ҷазои Google дучор мешавед.

Хуб, ин сафсата аст!

Ҳақиқат он аст, ки Google шуморо барои синдикати мундариҷа ҷазо намедиҳад. Дар сенарияи бадтарин, ҳама гуна нусхаҳои мундариҷаи такрории шумо метавонанд аз натиҷаҳои ҷустуҷӯ филтр карда шаванд. Ҳангоми истифодаи стратегияи Syndication, он дар бораи аввал пайдо шудан дар SERP нест. Ба ҷои ин, ин тактикаи маркетинги мундариҷа бо диққат аст маркетинг. Азбаски шумо роҳи намоиш додани мундариҷаи худро ба гурӯҳи калонтари одамон меҷӯед, то онҳо шуморо шиносанд ва вақте ки ба мундариҷаи шабеҳ бештар ниёз доранд, ба сайти шумо ворид шаванд, бо роҳи синдикат, мундариҷаи шумо дар атрофи интернет пароканда аст. Пас корбарон метавонанд номи вебсайти шумо ва инчунин истинодҳоро қайд кунанд. Ҳамин тариқ, онҳо мундариҷаи шуморо бе ягон бор ба сайти шумо дучор омаданд ва акнун, вақте ки онҳо ба ҳаяҷон меоянд, шумо афзоиши трафики вебро оғоз мекунед.

Биёед ба шумо нишон диҳем, ки чӣ гуна маркетинг кор мекунад:

  • Қадами 1: эҷод ва таблиғи мундариҷаи илҳомбахш ё хотирмон дар бораи бренди худ ба шунавандагони мақсадноки шумо.
  • Қадами 2: одамон мундариҷа/таблиғи шуморо мебинанд, аммо метавонанд нисбат ба он ғаразнок бошанд.
  • Қадами 3: вақте ки зарурате ба миён ояд, ки мундариҷаи шумо ҷавобгӯ бошад, онҳо мундариҷаи шуморо ҷустуҷӯ мекунанд.
Гарчанде ки блогерҳо асосан синдикатсияро истифода мебаранд, баъзеҳо аз соҳибони вебсайтҳои қуттӣ низ метавонанд барои беҳтар кардани маъруфият ё шӯҳрати бренд ва вебсайти худ истифода баранд. Инҳоянд чор намуди синдикати мундариҷа, ки шумо бояд донед.

1. Синдикати мундариҷаи шахси сеюмро дар блоги худ

Ҳамчун ношир, шумо метавонед бо дигар вебсайтҳо гуфтушунид кунед ва барои истифодаи мундариҷаи онҳо дар вебсайти худ иҷозат пурсед.

Беҳтараш, блоги шумо бояд ҳадди аксар мундариҷаи 10% синдикатдор дошта бошад. Бо дарназардошти он, ки мундариҷаи синдикатӣ аслӣ нест, шумо бояд мундариҷаи муфидеро нишон диҳед, ки ба хонандагони шумо фоидаовар аст ва вақти онҳо арзанда аст.

Барои соҳибони веб ё бренде, ки блогҳои сершуморро идора мекунанд, шумо аллакай огоҳед, ки то чӣ андоза душвор шудани муаллифони афсонавӣ ҳангоми навиштани паёмҳо ба шумо душвор аст. Бисёр вақт, нависандаи калон ё таъсиргузорон ҷадвали қатъиро иҷро мекунанд ва барои навиштани як паёми блог танҳо барои шумо вақти зиёде надоранд.

Аз ин рӯ, дархости оқилонатар аз он иборат аст, ки аз чунин таъсиргузорон ё нависандагон хоҳиш карда шавад, ки яке аз мундариҷаи аллакай мавҷудаи худро истифода баранд, на дархости навиштани нав. Илова бар ин, ин зудтар, арзонтар ва камтар стресс будан, бисёр таъсиргузорон бо чунин дархост эҳтироми бештарро эҳсос мекунанд.

Оё шумо фикр мекунед, ки оё шумо бояд мундариҷаи синдикатиро ҳам дошта бошед? Имрӯз мо якчанд вебсайтҳоеро пайдо кардем, ки дар гузашта аз баъзе мутахассисони аҷиб мундариҷаи синдикатӣ доранд, ба монанди Ҷефф Вайнер, CEO LinkedIn; Блейк Ирвинг, Директори GoDaddy; Дармеш Шоҳ, асосгузори HubSpot; ва Ҷефф Ҳаден аз Инк ба вебсайти онҳо дараҷаи олӣ ва мундариҷаи хеле таъсирбахш барои хонандаи худ медиҳад. Инчунин, шумо метавонед Syndicating худро баррасӣ кунед.

Агар шумо қарор диҳед, ки паёмҳои блоги меҳмононро ба сайтҳои шахси сеюм гузоред, ҳамеша фаромӯш накунед, ки дар блоги худ дубора нашр кунед. Ҳамчун мутахассисони SEO, мизоҷони зиёде барои навиштани блогҳои худ ба назди мо меоянд ва бо дархости онҳо, мо метавонем мундариҷаи аллакай навишташударо, ки онҳо интихоб кардаанд ва дар блоги худ мехостанд, дубора нашр кунем. Ҳангоми ин кор, мо ба нусхаи аслӣ бармегардем, то нишон диҳем, ки мундариҷаи аслиро плагиат намекунем. Мо ба гирифтани иҷозат таъкид мекунем, зеро ин ҳалкунанда аст. Мо дӯст медорем, ки ҳангоми навиштан барои муштариён мундариҷаи аслӣ ва махсуси эҷодшударо эҷод кунем. Аммо, вақте ки онҳо мундариҷаи синдикатиро талаб мекунанд, мо вазифадорем, ки дархостҳои онҳоро қонеъ гардонем.

Дигар фоидаи аҷиби мундариҷаи синдикатӣ дар он аст, ки он фавран хусусият ва доираи мундариҷаи шуморо гуногун мекунад. Он дорои усули беназири овардани як чизи нав ва арзишманд ба вебсайти шумост ва барои шунавандагони худ, ҳатто агар хонандагони дигар шояд дар ягон ҷое аз он бо он дучор оянд, он то ҳол қудрати махсусро дар сайти шумо нигоҳ медорад.

2. Мундариҷаи худро дар сайтҳои дигар ҳамоҳанг кунед

Тавре ки мо қайд кардем, мундариҷаи синдикатро ҳама истифода мебаранд ва ҷои дигари аҷиби синдикат кардани мундариҷаи шумо вебсайти шарикӣ мебошад.

Масалан, шумо метавонед вебсайти худро дошта бошед ва мундариҷаеро гиред, ки бори аввал дар сайтҳои ҳукуматӣ ё дигар вебсайтҳои маъруф ва мӯътамад нашр шудааст.
Ҳангоми иҷрои ин кор, шумо аксар вақт ду роҳ доред:
  • Ҳама мундариҷаи синдикатӣ: дар ин ҳолат, шумо ягон мундариҷаи нав эҷод намекунед ва мундариҷаи худро дубора нашр мекунед ё баръакс.
  • Омехтаи мундариҷаи синдикатӣ ва аслӣ: дар ин ҷо, шумо дарк мекунед, ки ба шумо баъзе қисматҳо аз вебсайти шарики шумо лозиманд, то мустақиман дар сайти шумо такрор карда шаванд. Аммо, шумо инчунин мундариҷаи беназири худро дар вебсайти худ эҷод ва нашр мекунед. Шумо ба тақсимоте розӣ ҳастед, ки барои ҳарду ҷониб қобили қабуланд. Масалан, шумо метавонед қарордод баста бошед, ки дар тӯли як моҳ шумо ба онҳо мундариҷаи синдикатӣ диҳед; оянда, ин як пораи аслӣ аст.

3. Нашри мундариҷа дар сайтҳо, ки мундариҷаи онҳоро ҳамҷоя мекунад

Бо доштани саҳмгузори доимӣ ба вебсайти худ, шумо метавонед мундариҷаи онҳоро муттаҳид кунед. Масалан, агар як шарҳнавис дар ягон маҷалла барои вебсайти шумо нависад, ин маънои онро дорад, ки онҳо ба синдикатори мундариҷа нашр мекунанд.

4. Синдикати худхизматрасонӣ

Инчунин синдикати мундариҷаи шумо имконпазир аст. Вебсайти шумо ва сайти блоги шумо барои иҷрои баъзе синдикати худхизматрасонӣ шароити комил фароҳам меоранд. Зеро, агар шумо дар бораи он фикр кунед, навиштани як чизро ду маротиба метавон исрофи захираҳо ҳисобид, бинобар ин, шумо синдикат мекунед.

Мундариҷаи нав? Ҳадаф нест!

Ҳақиқат он аст, ки ҳамчун соҳиби вебсайт, шумо наметавонед мундариҷаи синдикатиро дӯст доред ва ин хуб аст; касе намегӯяд, ки шумо дар камбудие ҳастед. Бисёр вақт, мизоҷони мо мехоҳанд, ки дар таркиби худ 100 фоиз асолат дошта бошанд. Аммо вақте ки шароит мусоид нест, муштариён метавонанд мундариҷаи Syndicate -ро интихоб кунанд ва ба тамошобинони худ мундариҷаи баробар аҷибро пешкаш кунанд.




Пас, агар блоги аввалини шумо олиҷаноб бошад ва шумо ҳоло мехоҳед ин мундариҷаро ба вебсайти худ нусхабардорӣ кунед, чаро не? Онро наҷот медиҳад, ки стрессро наҷот медиҳад. Чӣ мешавад, агар шумо дидед, ки мундариҷа дар сайти дигар чӣ гуна хуб иҷро шудааст ва шумо дар сайти худ ҳамон чизро мехоҳед? Усули беҳтарини ба анҷом расонидани он ин Syndicate он мундариҷа хоҳад буд.

Ё шояд шумо инфографикаро, ки дар вебсайти дигар дидаед, дӯст медоред ва мехоҳед дар вебсайти худ ҷой диҳед, танҳо ба шумо лозим аст, ки Синдикатро иҷро кунед. Имрӯз, мо низ бисёр синдикатҳоро бе дарк кардани он анҷом медиҳем; бешубҳа, шумо иқтибос ё тарҳи инфографиро аз ҷое нусхабардорӣ кардаед.

Шарҳ: ҳангоми синдикат кардани мундариҷа шумо бояд эҳтиёткор бошед, зеро навъи аудитория метавонад фарқ кунад. Ҳоло, агар шумо мундариҷаи беҳтарини вебсайтро гиред ва онро дар сайти худ гузоред, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки ин чизест, ки шунавандагони шумо мехоҳанд дошта бошанд. Агар шумо эҳтиёткор набошед, шумо метавонед мундариҷаи нодурустеро, ки вебсайти шуморо вайрон мекунад, тақсим кунед.

Синдикати мундариҷа дар ҳама шаклҳои он барои соҳиби вебсайт ва шунавандагони онҳо арзиши бебаҳо дорад. Ба мундариҷаи худ, инчунин вебсайти худ, тавассути синдикат кардани мундариҷа кӯмак кунед. Ҳамчун як вебсайти нав бо буҷаи кам, ин метавонад роҳи наҷот ёбад. Ҳангоми гузоштани дурнамо, шумо мундариҷаи босифатро бе иҷрои кор ба даст меоред. Аммо, муҳим аст, ки шумо ба таври возеҳ изҳор кунед, ки вебсайтро барои бехатарии Google ҷойгир кардан мехоҳед. Коршиносони Semalt ба шумо кӯмак мекунад, ки аксари хатогиҳоро пешгирӣ кунед.




mass gmail